L'Afrique devrait en tout état de cause s'atteler à sa propre édification au lieu de jouer les guignols au côté d'un Occident obnubilé par ses intérêts propres et son influence à outrance. Le drame de l'Occident, c'est bien de se considérer civilisé dans un monde où il semble fatalement résolu à ne pas se départir de ses turpitudes, au demeurant tout aussi barbares que ces tragédies contre lesquelles il prétend se démener à grand déploiement d’artillerie. Honoré FOIMOUKOM
Cameroun: le personnel de la poste continue son mouvement de grève
Ecrit par MBOG/aft/APA
29-10-2008
La grève des personnels de la ‘Cameroon postals services’ (CAMPOST), commencée jeudi dernier dans les villes de Douala et de Yaoundé, s’est intensifiée mardi avec la paralysie des activités dans le secteur postier à travers le pays, a-ton constaté.
Les grévistes qui réclament entre autres, l’harmonisation des salaires, la signature du statut du personnel et du règlement intérieur, le paiement des avantages liés au statut du personnel, le reclassement du personnel, menacent de durcir le ton si aucune réponse satisfaisante n’est apportée à leurs principales revendications.
«La première décision arrêtée était de fermer les guichets de paie, ce qui vient à dire que personne ne pourra donc être servie », ont souligné les grévistes.
Visiblement « déterminés d’aller au bout », les grévistes menacent purement et simplement de bloquer l’accès aux services. «Comme cela personne ne pourra bénéficier le moindre service, y compris nous-mêmes », expliquent-ils.
Cette situation pénalise déjà de milliers d’épargnants qui n’arrivent plus à entrer en possession de leur dû, tandis que la grogne commence à monter parmi les fonctionnaires et les agents de l’Etat qui se trouvent dans l’incapacité de toucher leurs salaires d’octobre, pourtant disponible depuis bientôt une semaine.
En plus des raisons évoquées, le personnel en grève demande la reconstitution des carrières des agents de l’ex-Caisse d’épargne postale du Cameroun (CEPC), le traitement des problèmes salariaux des personnels temporaires de cette entreprise de même que ceux de la Société nationale des postes (SONAPOSTE).
Les syndicalistes qui ont fait observer que le «mouvement est très suivi dans tout le pays » insistent sur la prise en compte de la sécurité sociale, l’octroi des certificats de travail et des primes aux retraités, la délivrance mensuelle des bulletins de paie, l’adoption d’un plan social pour les personnels.